29 de Septiembre

Tal día como hoy de hace 5 años (en 2010) España se levantaba con una huelga general en protesta contra las medidas del gobierno en su política de creación de empleo.  En 1881 nacía el economista austriaco Ludwig von Mises.  Como apunte a nuestra sociedad de consumo, en 1995 se produce el lanzamiento de la PSP en España.

Huelga General 29/09/2010 (intervención del Estado en la Economía, mercado laboral).

¿Porqué se manifestaba el pueblo español tal día como hoy?  El Gobierno había decidido llevar a cabo una reforma laboral apoyada en:

• Contratos temporales: 
• para desincentivar su uso se plantean contratos de fin de obra y servicio claramente identificables con un duración máxima de 2 años, ampliables a otro año, si así lo recoge el convenio colectivo del sector.  Una vez pasado este tiempo los trabajadores deben pasar a ser fijos.  La patronal advertía que penalizar la contratación temporal incidiría negativamente en el paro.
• los contratos eventuales tendrán una duración máxima de seis meses en un periodo de doce meses.
• se amplían las indemnizaciones de los contratos temporales.
• no se modifica la amplia diversidad de modelos para contratar, pudiendo las empresas escudarse en los modelos existentes para contratar de forma puntual necesidades permanentes.
• Despidos;
• Causas objetivas de despido: se amplia a un controvertido texto "cuando los resultados de la empresa arrojen pérdidas económicas no meramente coyunturales".
• Los despidos procedentes se indemnizan con 20 días por año trabajado y los improcedentes con 33.
• Contrato de fomento de la contratación indefinida: para jóvenes menores de 31 años y mayores de 45 aplicable a aquellas personas que llevan mas de tres meses en paro y en aquellas empresas que no hayan reducido empleo en un año.
• Fondo para pagar las indemnizaciones.  Hasta que se constituya 22 días de indemnización en caso de despido serán pagadas por la empresa y 8 por el Fogasa.
• Flexibilidad interna para las empresas para modificar las condiciones laborales, así como cambios en las bonificaciones para las empresas en caso de contratos fijos, contratación de jóvenes, mujeres y mayores de 45 años.
• Inclusión de las Empresas de Trabajo Temporal en todos los sectores en igualdad de condiciones que si los trabajadores fueran contratados directamente por la empresa.

Consultar recurso.

Sin embargo, no fue suficiente y España tuvo que ir a otra huelga el 29 de Marzo de 2012 para volver a reformar el mercado laboral cuyas tasas de desempleo seguían en números bastante difíciles de sostener:

• Se abarata todavía más el despido, pero por una cuestión de forma, a partir de esta reforma todos los despidos son procedentes, debiendo demostrar el parado la improcedencia del despido (desde el aspecto social y psicológico muestro mi total rechazo a esta medida, no es lo mismo irte de la empresa sabiendo que el despido es improcedente y que el trabajador decida aceptarlo libremente que irte de la empresa con la sensación de haber hecho algo mal simplemente porque el despido que ejecuta la empresa tiene el carácter de procedente).  Además la empresa solo necesita 9 meses de caída de ingresos para poner en marcha un despido.
• Contratos para impulsar la contratación de jóvenes en pymes con un periodo de prueba de un año en empresas de menos de 50 trabajadores.
• Los contratos de formación se pueden encadenar en la misma empresa hasta los 30 años siempre que la tasa de paro se encuentre por encima del 15% y se elimina el contrato de fomento de empleo.
• Se permite la realización de horas extra en los contratos a tiempo parcial (perdón por el comentario: "venta de carne como en una charcutería por doquier").
• Mayor flexibilidad empresarial a la hora de organizar el trabajo.
• La ETT se convierte en una agencia de colocación privada permitiendo que el INEM pueda subcontratar sus servicios.
• Prejubilaciones mas caras y con menos bonificaciones.
• Se reconoce un periodo de formación de 20 horas pagada por el empresario que deberá ser recogido en una cuenta de formación que elabora la Seguridad Social.

Consultar recurso.

Si contextualizamos ambas reformas con la evolución del paro, de las contrataciones temporales e indefinidas nos encontramos con el siguiente gráfico combinado:

Gráfico evolución contratación indefinida de elaboración propia (datos del SEPE).

Gráfico evolución número de parados extraído de el periódico El Mundo (ver gráfico).

Las medidas que se han tomado nos han hecho mas flexibles a la hora de salir de una empresa, sin embargo no se ha incentivado la contratación indefinida ni se han producido cambios significativos en la contratación temporal.  Bajo mi punto de vista lo que se ha conseguido con las sucesivas reformas laborales es aumentar la rotación y con ello la temporalidad, reduciendo la seguridad de las personas que deriva en una reducción del consumo y una tendencia a tratar de aumentar el ahorro, de momento nos salvan unos tipos de interés bajos.

Nacimiento de Ludwig von Mises (1881 - 1973) (pensamiento económico, ciclos económicos).

Economista de origen austriaco pertenece a la denominada Escuela austriaca.  Destaca por su defensa del liberalismo económico.  Aporto dos obras importantes al pensamiento económico.

• Teoría del dinero y el crédito (1912) donde le asignaba al dinero un precio como si fuera un bien que regulaba por el mecanismo de la oferta y de la demanda.  En este mismo libro también introducía su pensamiento sobre los ciclos económicos, donde los bancos centrales prefieren mantener bajos los tipos de interés aumentando la oferta monetaria así como las inversiones.

• Socialismo (1922) donde predijo la caída del socialismo por la intervención del Estado que impedía la correcta asignación de recursos y con ello de precios.

Como último aporte destacar que estableció las bases de la economía de la burocracia llamando la atención del crecimiento excesivo de las instituciones gubernamentales.

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Lanzamiento en Europa de la PSP (Playstation ONE) (Sociedad de consumo, mercado).

La gran aportación que realizó esta consola fue la de transformar una percepción en otra.  Fue capaz de introducirse en un nicho de mercado donde hasta entonces nadie había podido entrar con éxito. Las consolas domésticas estaban pensadas para el entretenimiento infantil, incluso juvenil, llegando una etapa de nuestras vidas en que abandonábamos su uso.  Sony fue capaz de reinventar un sistema que no solo era compatible para que jugasen niños sino también adultos de cualquier edad o genero.

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